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Triff Marketing Michael – deinen neuen AI-Kollegen

Mit einem AI-Kollegen erhältst du ein Teammitglied, das echten Mehrwert schafft, indem es die Brücke zwischen deinem Marketing und E-Commerce baut. Seine Kernkompetenz liegt darin, kontinuierlich Daten von Anzeigen-Performance bis hin zum Nutzerverhalten im Shop zu analysieren – und diese Insights automatisch in konkrete Handlungen zu übersetzen. Wir von WeMarket helfen dir, Marketing Michael einzustellen – einen AI-Kollegen, der Seite an Seite mit deinem Team arbeitet.

Kontaktieren Sie uns

Triff Marketing Michael

Michael ist der Stratege, der den vollständigen Überblick über dein Marketing hat und dein Business vorantreibt.

Er verbindet Daten von all deinen Plattformen – von Facebook Ads und Google Analytics bis zu Klaviyo und Shopify – um das Gesamtbild zu sehen.

Gleichzeitig ist er dein proaktiver Partner, der die Performance fortlaufend überwacht, ungenutztes Potenzial entdeckt und konkrete Vorschläge für neue Kampagnen und Optimierungen liefert.

Seine wahre Stärke: Er übersetzt komplexe Daten zum Nutzerverhalten in klare, handlungsorientierte Insights; er weiss, was gestern geschah und genau, was du heute machen solltest, um mehr zu verkaufen.

Mit Michael bekommst du eine datenbasierte Marketingstrategie, optimierte Werbekosten und einen nachhaltigen Weg zu intelligentem Wachstum – rund um die Uhr.

Marketing Michael

So arbeitet Michael

Frag Michael nach…

Wie haben wir gestern gesamthaft performt und welche Kanäle haben den Umsatz gebracht?

Welcher Marketingkanal hat diesen Monat den höchsten ROAS (Return On Ad Spend)?

Wo im Kaufprozess verlieren wir die meisten potenziellen Kunden?

Welche Produkte laufen aktuell am besten auf Facebook und sollten Teil einer neuen Kampagne sein?

Welche 10 Keywords sind auf Google fast auf Seite 1, wo eine verstärkte SEO-Initiative am meisten bringen würde?

Gib mir einen Vorschlag, wie das Marketingbudget für nächsten Monat auf Basis der aktuellen Performance verteilt werden sollte.

Welches Kundensegment hat den höchsten Customer Lifetime Value (CLV)?

Analysiere die Customer Journey unserer letzten 100 Bestellungen und zeige die häufigsten Kontaktpunkte an.

Gib Michael Aufträge wie…

Pausiere alle Google-Ads-Kampagnen mit einem ROAS unter 2 und verschiebe das Budget auf die bestperformenden.

Starte eine neue Retargeting-Kampagne auf Instagram mit unseren Top 10 der meistbesuchten Produkte der letzten Woche.

Schicke mir jeden Morgen um 8 Uhr einen Report mit dem gestrigen Umsatz, ROAS und den Top 5 Kampagnen.

Segmentiere alle Kunden, die eine [Produktkategorie] gekauft haben, und erstelle einen Entwurf für eine Cross-Selling-E-Mail-Kampagne in Klaviyo.

Setze einen A/B-Test auf unserer Startseite auf, um zu sehen, ob "Gratis Versand" oder "10% Rabatt" besser konvertiert.

Erstelle eine neue Lookalike-Targeting-Gruppe auf Facebook basierend auf unseren umsatzstärksten Kunden.

Generiere SEO-optimierte Meta Titles und Descriptions für unsere 10 wichtigsten Kategorieseiten.

Überwache unser Anzeigenkonto und passe die Budgets über den Tag hinweg automatisch an, um maximale Resultate zu erzielen.

Loslegen

Einstellungsprozess

  • 1.

    Rolle definieren: Stellenausschreibung schreiben

    Bevor du Michael einstellst, definiere seine genaue Rolle im Jobprofil. Beschreibe seine Verantwortlichkeiten kanalübergreifend und setze klare KPIs, z.B. Steigerung des ROAS oder Verbesserung der Conversion-Rate. So stellst du sicher, dass sein Beitrag von Tag eins zielgerichtet und wertvoll ist.

  • 2.

    Kandidaten auswählen: "Interview" führen

    Stelle Michael eine praxisnahe Fallstudie, die reale Herausforderungen widerspiegelt. Gib ihm für einen begrenzten Zeitraum Zugang zu anonymisierten Marketingdaten und verlange drei konkrete Optimierungsvorschläge. Euer Austausch mit dem Implementierungspartner ist das Einstellungsgespräch.

  • 3.

    Vertrag ausarbeiten: Service Level Agreement

    Michaels "Arbeitsvertrag" ist euer Service Level Agreement (SLA). Hier werden formale Rahmen wie Verfügbarkeit, Support und Analysegeschwindigkeit definiert. Auch Datenschutz und DSGVO-Konformität für eure Marketingdaten werden hier abgesichert.

  • 4.

    Onboarding: Einführung und Schulung

    Die ersten 90 Tage sind entscheidend für Michaels Erfolg. Gib ihm Zugang zu allen relevanten Marketingplattformen und führe ihn in euer Brand, die Marketing-Tonalität und vergangene Kampagnendaten ein. Starte mit Reporting und Monitoring – die Umsetzung kommt später.

  • 5.

    Integration ins Team: Zugänglich machen

    Michael soll ein aktiver Teil des Teams sein und keine abgekapselte Funktion. Lege fest, wer ihm Analysen und Aufgaben zuweisen kann, und schaffe zum Beispiel einen gemeinsamen Kommunikationskanal wie Slack. So wird er für alle zur wertvollen Ressource.

  • 6.

    Potenzial entwickeln: Entwicklungsgespräche

    Behandle Michael wie einen Mitarbeiter, der sich weiterentwickeln soll. Führe vierteljährliche Entwicklungsgespräche, in denen Performance und neue Ziele besprochen werden. Software-Updates und Zugang zu neuen Marketingplattformen sind sein "Weiterbildungskurs".

Monatspreis

ab 3.500 kr.

Für diesen festen, monatlichen Betrag erhältst du eine vollständig dedizierte, digitale Fachkraft, die rund um die Uhr für dich arbeitet. Ein transparenter, einfacher Preis – wir übernehmen die gesamte Abwicklung, damit du dich voll auf die Resultate konzentrieren kannst.

Im monatlichen “Lohnpaket” immer enthalten:

 * Vollständiges Onboarding und Integration Wir stellen sicher, dass dein neues Teammitglied korrekt eingerichtet ist und ab Tag eins sicheren Zugang zu allen relevanten Systemen erhält.

 * Kontinuierliches “Training” und Optimierung Wir “trainieren” und justieren laufend deinen Kollegen, damit er immer up-to-date und auf deine Geschäftsziele ausgerichtet bleibt.

 * Technischer Betrieb und Wartung Du musst dich nicht um IT kümmern. Wir garantieren, dass dein Kollege jederzeit online, stabil und einsatzbereit bleibt.

 * Strategische Beratung Wir sind dein Sparringspartner und helfen bei der Definition und Feinabstimmung der Aufgaben deines Kollegen, um maximalen Wert für dich zu schaffen.

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It’s completely free.

  • 1.

    Konkurräntä-Screening

  • 2.

    Branschepotential

  • 3.

    Empfehlige

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