WeMarket schliesst 2024 mit dem höchsten Bruttogewinn der Agenturgeschichte und einem Gewinn von 3,1 Millionen ab.
Thomas Haurum
2024 konnte WeMarket klare Fortschritte mit einer neuen Go-to-Market-Strategie, dem Launch einer neuen Website und der Entwicklung von KI als Teil des Produktangebots verzeichnen.
Die Digitalmarketing-Agentur aus Ikast schliesst das Jahr mit dem bisher höchsten Bruttogewinn, einem positiven Jahresergebnis und einer klaren Perspektive für die Zukunft ab. 2024 war für WeMarket geprägt von Wandel und Fortschritt. Durch eine ausgewogene Balance zwischen Entwicklung und Betrieb erzielt WeMarket ein solides und zufriedenstellendes Resultat.
„Wir sind sowohl zufrieden als auch stolz auf unser Ergebnis 2024. Vor allem, weil wir es in einer turbulenten Zeit und in einem schwierigen Markt erreicht haben, während sich viele Mitbewerber zurückgehalten haben“, sagt Jannick Troelsen, CEO von WeMarket.
2024 drehte sich bei WeMarket nicht nur um Wachstum und gute Resultate, sondern genauso sehr um kluge Investitionen für die Zukunft.
Investitionen in KI, Strategie und Kultur
2024 wurden von WeMarket zahlreiche strategische Initiativen umgesetzt. Dazu gehören die Einführung einer neuen Go-to-Market-Strategie, der Launch der neuen Website sowie der gezielte Einsatz von KI im Produktportfolio. Ziel aller Massnahmen ist es, die Wirkung für Kundinnen und Kunden zu erhöhen und sicherzustellen, dass WeMarket in einer schnelllebigen Branche relevant bleibt.
„Unsere wichtigste Aufgabe ist es, Wachstum für unsere Kundschaft zu schaffen. Wir sind überzeugt, dass die besten Resultate auf Vertrauen und einer langfristigen, gemeinsamen Ausrichtung basieren – sowohl in der Zusammenarbeit mit Kund:innen als auch intern. Daher investieren wir gezielt in Initiativen, die genau das stärken“, so Jannick Troelsen.
Besonders das KI-Thema bietet aus Sicht von WeMarket erheblichen Mehrwert für Kund:innen. Es bleibt auch in den kommenden Jahren ein zentraler Fokus und hat diesen Nutzen bereits in der Praxis bewiesen.
Zugleich blieb auch die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus. Beim jährlichen Zufriedenheits-Check erzielte WeMarket 77 von 100 Punkten – über dem Branchendurchschnitt für „Büro und Kommunikation“ mit 72 Punkten.
„Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steht bei WeMarket an oberster Stelle. Für uns ist es mehr als ein Ziel – es ist eine unabdingbare Voraussetzung“, fasst Jannick Troelsen zusammen, der sich darauf freut, 2025 auf diesen Erfolgen weiter aufzubauen.
Kontakt
Bei Fragen zum Jahresabschluss oder für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an:
Jannick Troelsen
CEO, WeMarket
jt@wemarket.dk
+45 22 80 55 30
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